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コーチング。
僕は基本的にビジネス書の類があまり好きではないです。

ビジネス書と一言でいっても幅広いですが、あまり好きでない理由として
事柄について必要以上に専門用語を使ってさも難しそうに説明していたり、
よくよく読んでみると意外と当たり前のことが書いてあったりして得るところが
少なかったり、とまぁ、分っていながらもステレオタイプな考え方を含め、
結構食べず嫌いならぬ読まず嫌いをしているのですが、最近自分の生活の中で
上下関係を含めた人との接し方について自分のスタイルに若干の不安を覚え、
めずらしくコーチングに関する本を買ってみました。タイトルは「目からウロコの
コーチング―なぜ、あの人には部下がついてくるのか?」(あえてリンクは
張りませんがググればすぐ見つかると思われ。)

まだ、半分くらいまでしか読んではいないのですが、今回に関してはあくまでも
自分の考えやスタイルのレビューなので自分なりに理解していることが
書いてあってもあまり気にならないのだけれど、根本的な疑問が・・。
この本では相手の話を「聴く」ことがとても重要だと書いてあるが(ごもっとも)、

相手に聴いてもらえてない時にはどうすりゃいいんだ?
しかも上長に・・orz

・・・牛乳に相談だ。
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